Aus eigener Erfahrung weiß ich wie gut es tut, einen neutralen Sparringspartner an der Seite zu haben und einfach
ungefiltert Gedanken, Sorgen und Ideen in einen vertrauensvollen Raum zu sprechen.
Ich biete Ihnen diesen vertrauensvollen Raum und ein offenes Ohr, mit großer Kompetenz in Hin- und Zuhören.
Sie werden Ihre Gedanken los, der Kopf wird frei und Sie können neu sortieren, fokussieren, gestalten und kreative Lösungen finden.
Als persönlicher Coach begleite ich Sie gerne in unterschiedlichen realen Situationen des Berufsalltags, so dass Sie direkt
aus dem aktuellen Erleben ein Feedback erhalten. Oft mangelt es – gerade auf der Geschäftsführungsebene – an ehrlichem, konstruktivem Feedback.
Darüber hinaus biete ich Ihnen einen externen unvoreingenommenen Blick auf Ihre bestehenden Konzepte zur Personal-
und Führungskräfteentwicklung. Hier können Sie auf meinen breiten Erfahrungsschatz zugreifen. Dieser erstreckt sich neben der Personalauswahl und -Entwicklung sowohl über die Zusammenarbeit
mit dem Betriebsrat und externen Beratern, als auch über Trainings- und Schulungsmaßnahmen, Werteorientierung und Leitbilder.